جمعية الموظفين ببلدية ابن جرير تحتضر.

الإنجاز الوحيد الذي تحتفظ به ذاكرة الموظفين ببلدية ابن جرير منذ نشأتها تجزئة القدس في شطر يتيم لم تتلوه أشطر السكن الاجتماعي و لم تتحرك قيد أنملة البرامج و المشاريع المعلن عنها في الورقة التأسيسية فظلت تراوح الجمعية قطبها المتجمد منذ تاريخ ميلادها في تسعينيات القرن الماضي حتى الوقت الراهن ، بلا طعم و بلا روح و تعاقبت أجيال من الموظفين و النشاط الفريد الذي يترسخ في ذهنها لحظة التكريم في يوم الوداع و فك الارتباط و قطيعة ينقطع فيها الاتصال و التواصل بشكل سرمدي و لماما ما يتقدم السابقون و اللاحقون بتقديم أحر التعازي و المواساة يوم الرحيل إلى دار البقاء و ناذرا ما يتفكر الزملاء زميلهم و هو طريح الفراش أو ألمت به أزمة من نوائب الدهر.

و شرط مناسبة هذا المقال مقام التميز الذي شهدته الجارة العمالة باحتفال موظفيها بنجاحات فلذات كبدهم و الاحتفاء بالمتفوقين منهم بتوقيع بالحروف الأولى على معاهدة مأسسة و تقعيد تقاليد الروح الجماعية و تكريسها سلوكا جماعيا على مدار المناسبات و السنوات ، و شكلت مناسبة يوم أول أمس الثلاثاء بمقر العمالة غصة في حلق جمهور عريض من الموظقين بالجماعة التي تتوفر جمعيتها على رصيد بنكي يفوق السبعون مليون سنتيم لم يعرف طريقه نحو التوظيفات الإنسانية و التضامنية أو التخييمية و هلم جر أنشطة ثقافية و اجتماعية و فنية و ترفيهية ترصد لها البلدية عشرون مليون سنتيم و تتحول صوب تذاكر الحج التي سنها الأقدمون من وحي أساطيرهم أما فصل الاعتماد الذي تخرج منه المنحة المخصصة للجمعية يستهدف ما هو ثقافي و اجتماعي صرف و المفارقة أنه مع كل هذا الجمعية تحتضر.