استحودت المصادقة على اتفاقيات شراكة مع جمعيات الموارد البشرية و حركة التويزة و الخدمات الاجتماعية و شباب ابن جرير لكرة القدم على الحيز الزمني المخصص للجلسة الثانية من الدورة العادية لمناقشة و دراسة و التصديق على مشروع الميزانية و برمجة الفائض ، الجلسة الثانية المنعقدة اليوم الثلاثاء بقاعة الاجتماعات للعمالة عرفت نقاشا حادا حول الشراكات المذكورة أعلاه المدرجة في جدول الأعمال و طالب الكثير من الأعضاء بإعمال التتبع تحصينا للمال العام و كذا من أجل بناء علاقات تعاقدية استراتيجية.
بحيث نادت أصوات بفك الارتباط مع جمعية الخدمات و بأن تتحمل الجماعة المسؤولية المطلقة في النقل الصحي و الرياضي و الثقافي بتعزيز أسطولها و تنفيذ الخدمات المباشرة تجاه المواطنين و ارتفعت أصوات أخرى معاتبة التدبير العشوائي للفريق الأول منوهة بالقفز النوعي لمجد المدينة و الرجاء الرياضي ، فيما شكل الحديث عن الدور الرائد لجمعية الموارد البشرية مدخلا لمساءلة الأجر مقابل العمل و انصب النقاش حول الأهمية التي يكتسيها التعليم الأولي في الوقت الذي يوجد بيد الفاشلين دراسيا.
التغطية الصحية للعاملين بجمعية المبادرة لتدبير مراكز القرب حققت إجماع الأعضاء الحاضرين بمرافعات مشهودة و ما تبقى من وقت وجيز كان كافيا للمرور السريع على أبواب الميزانية مع استفسارات حصرية للمعارض ميلود باها الذي تدافع ديمقراطيا على الرغم من تصعيد لهجته في أحايين حينما يشتد الخلاف و الاختلاف.