بات في حكم المؤكد افتقار قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق بعمالة إقليم الرحامنة إلى العنصر البشري بعد تسريح نصف موظفيه لأسباب مختلفة ،مما جعل رئيس القسم يقوم بكل المهام في غياب توزيع الأدوار مع ما تبقى من الأطر وأصبح يلقي باللائمة على غياب الكفاءات ويتوارى وراء أكمة ملفات رخص النقل والمنح الجامعية ودعم الجمعيات بدرائع الضغط وزحمة الوقت .وإزاء هذا الانفلات في تدبير الزمن وإدارة الطلبات يعيش المرتفقين على إيقاع الانتظارية القاتلة يعبر عنها المجتمع المدني وطلبة الإقليم والمستحقين للرخص بتبرم ومناشدة من أجل إضفاء القيمة الوظيفية والمهنية على قسم بمثابة العمود الفقري للعمالات والأقاليم.
تحية نضالية للجميع …للاسف الشديد اصبحنا نسمع القيل والقال عن هذه العمالة الفتية بالرغم من ان هناك اكراهات كثيرة داخلها ليظل للاسف رؤساء الاقسام هم علية القوم ويبقى الفتات للاطر المهمشة التي لم تجد ضالتها مما دفع باغلبيتهم لطلب الالتحاق باقاليم اخرى وكان هذا الاقليم جحيم لابد منه …يجب على من يقود قافلة هذا الاقليم ان يتحرك وينظر خبايا الامور فالعديد من الموظفين يتم تهديدهم من طرف رؤساء الاقسام او ان يستبعد بعضهم الى اماكن اخرى كما جاء في مقالكم ليبقى الحال كما هو الى اشعار اخر حيث ستبقى معاناة بعض الموظفين الى حين النظر في وضعية رؤساء الاقسام الغير قانونية …
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية لهذا المنبر الحر على مايقدمه لساكنة الاقليم اود ان اؤكد ان الكلام الذي جاء في مقالكم شابه نوع من الاجحاف اتجاه الموطفين الذين يشتغلون او الذين تركوا مناصيهم في هذا القسم المذكور لانهم وبكل امانة اناس محترمين وبحكم انني اشتغل بالقرب منهم لايسعني الا ان اؤكد على جديتهم في العمل وحتى طريقة استقبالهم للمواطنين التي يستحسنها اغلبهم في زمن اصبح المواطن عبئ على الادارة …من جهة اخرى اود من موقعكم المحترم التطرق الى موضوع مهم يشغل بال الاطر المشتغلة بالعمالة وهو جمعية الاعمال الاجتماعية لموظفي واعوان عمالة الرحامنة حيث ان المكتب المسير لم يعقد منذ انتخابه غير القانوني ولو باجتماع مع الموظفين بالاظافة الى ان الجمعية لم تقم الى حدود كتابة هذه الاسطر ولو بنشاط واحد لتظل هذه الجمعية رهينة السياسة الغوغاء لرئيسها وبعض رؤساء الاقسام السيرين الفعليين لهذه الجمعية وشكرا
من المؤسف ان نسمع عن عمالة فتية مثل هده المشاكل. وانا اعرف شخصيا ان هناك اطر مهمشة واطر تم اقضاؤها وابعادها نهائيا عن العملة والحاقها ببعض القيادات رغم ان العمالة بحاجة ماسة لكل اطرها.كما هو الحال بالنسبة للموظف الدي تم تنقيله مؤخرا الى قيادة رأس العين انا اعرفه حق المعرفة كان من المكونيين الاكفاء بالمعهد العالي للتكنولوجيا التطبيقية قبل ان ينتقل للعمل بالعمالة بمباركة السيد عامل الاقليم الدي تتبع عن قرب ملف هدا الشاب. لكن من يتربصون به من دوي العقول الصغيرة التي لا تعترف بالطاقات الشابة هم من اوقعوا به كجزء من انتقام بئيس لايمت لمصلحة الوطن والشبابصلة. انا اناشد من هدا المنبر السيد عامل صاحب الجلالة على هدا الاقليم منح هدا الشاب الفرصة وارجاعه الى منصبه بهده العمالة. وشكرا
اولا اود ان اشكر الموقع على هذا المقال بالرعم من تحفظي على حيتياته فالقسم المذكور به كفاءات جيدة لازالت تبرهن على كفاءاتها لكن للاسف الشديد رؤساء الاقسام هم المشكل الاكبر فهم لايريدون للاطر ان تاخذ زمام المبادرة فهم يريدون القيام بكل شئ ويتركون الفتات واوراق الارسال للموظفين المغلوبون على امرهم ولهذا نناشد السيد العامل بالوقوف عبى الممارسات الشاذة التي يقوم بها رؤساء الاقسام داخل العمالة الذين شكلوا لوبي من اجل مصالحهم وهو مايقف ضد مصلحة المواطنين والموظفين الشرفاء وشكرا
و بهذه المناسبة نوحه هذا النداء للسيد عامل الاقليم:
الكفاءات هي موجودة،و وبرهنت فعلا عن جدراتها و كفاءاتها الدبيرية و التسيرية في مختلف المصالح الادارية ، و لها الفضل في السير الطبيعي لمختلف المصالح سواءا الداخلية و الخارجية ،ولولاها لاصيبت كل تلك المصالح بالسكتة القلبية،ونود اشارة ان من تدعونهم اطركم المدمجة عن طريق المباريات الشكلية و المحسوبية و الزبونية ليس لهم من النفس ولا من الصبر ما يكفي لتحرير مجرد ارسال، على عكس من كنتم تدعونهم باللامس القريب بالمعطلين الذين اصبحوا ولله الحمد اليوم يظطلعون بمسؤوليات جسام تتطلب الظبط و الدقةوالحنكة الادارية ،لذلك فنحن ننبه الى ان تسوية وضعيتنا الادارية التي تعني الادماج في سلك الوظيفة العمومية مسالة لا محيد عنها و ان عامل الوقت و التماطل للجهات المسؤولة يصب في مصلحتنا لحسن الحظ.
السلام عليكم.. للاسف الشديد قسم تكالبت عليه جميع اقسام العمالة لان به اناس شرفاء يقفون مع الحق وقد أدوا ضريبة ذلك
تحية نضالية للجميع …للاسف الشديد اصبحنا نسمع القيل والقال عن هذه العمالة الفتية بالرغم من ان هناك اكراهات كثيرة داخلها ليظل للاسف رؤساء الاقسام هم علية القوم ويبقى الفتات للاطر المهمشة التي لم تجد ضالتها مما دفع باغلبيتهم لطلب الالتحاق باقاليم اخرى وكان هذا الاقليم جحيم لابد منه …يجب على من يقود قافلة هذا الاقليم ان يتحرك وينظر خبايا الامور فالعديد من الموظفين يتم تهديدهم من طرف رؤساء الاقسام او ان يستبعد بعضهم الى اماكن اخرى كما جاء في مقالكم ليبقى الحال كما هو الى اشعار اخر حيث ستبقى معاناة بعض الموظفين الى حين النظر في وضعية رؤساء الاقسام الغير قانونية …
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية لهذا المنبر الحر على مايقدمه لساكنة الاقليم اود ان اؤكد ان الكلام الذي جاء في مقالكم شابه نوع من الاجحاف اتجاه الموطفين الذين يشتغلون او الذين تركوا مناصيهم في هذا القسم المذكور لانهم وبكل امانة اناس محترمين وبحكم انني اشتغل بالقرب منهم لايسعني الا ان اؤكد على جديتهم في العمل وحتى طريقة استقبالهم للمواطنين التي يستحسنها اغلبهم في زمن اصبح المواطن عبئ على الادارة …من جهة اخرى اود من موقعكم المحترم التطرق الى موضوع مهم يشغل بال الاطر المشتغلة بالعمالة وهو جمعية الاعمال الاجتماعية لموظفي واعوان عمالة الرحامنة حيث ان المكتب المسير لم يعقد منذ انتخابه غير القانوني ولو باجتماع مع الموظفين بالاظافة الى ان الجمعية لم تقم الى حدود كتابة هذه الاسطر ولو بنشاط واحد لتظل هذه الجمعية رهينة السياسة الغوغاء لرئيسها وبعض رؤساء الاقسام السيرين الفعليين لهذه الجمعية وشكرا
من المؤسف ان نسمع عن عمالة فتية مثل هده المشاكل. وانا اعرف شخصيا ان هناك اطر مهمشة واطر تم اقضاؤها وابعادها نهائيا عن العملة والحاقها ببعض القيادات رغم ان العمالة بحاجة ماسة لكل اطرها.كما هو الحال بالنسبة للموظف الدي تم تنقيله مؤخرا الى قيادة رأس العين انا اعرفه حق المعرفة كان من المكونيين الاكفاء بالمعهد العالي للتكنولوجيا التطبيقية قبل ان ينتقل للعمل بالعمالة بمباركة السيد عامل الاقليم الدي تتبع عن قرب ملف هدا الشاب. لكن من يتربصون به من دوي العقول الصغيرة التي لا تعترف بالطاقات الشابة هم من اوقعوا به كجزء من انتقام بئيس لايمت لمصلحة الوطن والشبابصلة. انا اناشد من هدا المنبر السيد عامل صاحب الجلالة على هدا الاقليم منح هدا الشاب الفرصة وارجاعه الى منصبه بهده العمالة. وشكرا
اولا اود ان اشكر الموقع على هذا المقال بالرعم من تحفظي على حيتياته فالقسم المذكور به كفاءات جيدة لازالت تبرهن على كفاءاتها لكن للاسف الشديد رؤساء الاقسام هم المشكل الاكبر فهم لايريدون للاطر ان تاخذ زمام المبادرة فهم يريدون القيام بكل شئ ويتركون الفتات واوراق الارسال للموظفين المغلوبون على امرهم ولهذا نناشد السيد العامل بالوقوف عبى الممارسات الشاذة التي يقوم بها رؤساء الاقسام داخل العمالة الذين شكلوا لوبي من اجل مصالحهم وهو مايقف ضد مصلحة المواطنين والموظفين الشرفاء وشكرا
و بهذه المناسبة نوحه هذا النداء للسيد عامل الاقليم:
الكفاءات هي موجودة،و وبرهنت فعلا عن جدراتها و كفاءاتها الدبيرية و التسيرية في مختلف المصالح الادارية ، و لها الفضل في السير الطبيعي لمختلف المصالح سواءا الداخلية و الخارجية ،ولولاها لاصيبت كل تلك المصالح بالسكتة القلبية،ونود اشارة ان من تدعونهم اطركم المدمجة عن طريق المباريات الشكلية و المحسوبية و الزبونية ليس لهم من النفس ولا من الصبر ما يكفي لتحرير مجرد ارسال، على عكس من كنتم تدعونهم باللامس القريب بالمعطلين الذين اصبحوا ولله الحمد اليوم يظطلعون بمسؤوليات جسام تتطلب الظبط و الدقةوالحنكة الادارية ،لذلك فنحن ننبه الى ان تسوية وضعيتنا الادارية التي تعني الادماج في سلك الوظيفة العمومية مسالة لا محيد عنها و ان عامل الوقت و التماطل للجهات المسؤولة يصب في مصلحتنا لحسن الحظ.